Kategori: Historie

Står du med en samling an antikviteter, som du ikke ved, hvad du skal gøre med? Det kan være en del årsager til, hvorfor du ikke nødvendigvis ønsker at beholde dine antikviteter.

Det er blandt andet ikke alle personer, der finder antikke møbler og antikviteter spændene eller ligefrem deres smag. På den anden side, kan det være at du har arvet en samling antikviteter som del af en arv eller et dødsbo.

Kendetegnet for antikviteter er at de omkring 100 år gamle, hvor der kan være visse undtagelser. Dette kan indebære alt fra glas, keramik, lamper, bøger, malerier, smykker og meget andet.

En mands skrald en anden mands guld

Selvom antikviteter ikke falder i alles smag, findes der mange antikvitetssamlere, der finder dine unødige antikviteter værdifulde.

Der findes adskillige årsager til, hvorfor visse personer samler på antikviteter såvel som personer, der ikke ønsker dem. For nogen er det en hobby og for nogen er det en slags forretning. Derfor kan du opleve, at der findes både enkelte personer såvel som virksomheder, der laver opkøb af antikviteter.

Husk købmandskabet hele vejen igennem

Hvis du ikke ønsker at beholde alle eller af dine antikviteter, kan du få dem vurderet hos en antikvitetsforhandler. Du kan på den måde være sikret en mulig bedre prisfastsættelse, end hvis du selv skulle prissætte den online på en børs eller handelsplatform.

Ønsker du den bedste pris for din samling eller dele, kan det være meget smart at uddanne sig på de enkelte effekter i form af pris, værdsættelse med videre. På den måde kan du også sikre en mere informeret handel fremfor en, hvor du ikke ville være bedre vidende.

Alternativt, hvis du hverken ønsker eller har tid til at undersøge de enkelte effekter og deres markeder, kan det være nyttigt at gå hen til en antikvitetsforhandler og lave en handel. Du får nemlig meget mere dine antikviteter hos en forhandler, fremfor hvis du valgte at smide dem ud eller til genbrug.

Det er dog vigtigt at tage in mente, at det ikke er alle gammel ting og sager, som du kan få en lige stor gevinst ud af.

Går du og drømmer om at stå bag roret i en speedbåd? Mange går med den opfattelse, hvor de tror, at de skal have taget en længevarende kaptajn uddannelse. Heldigvis for dig, er dette slet ikke nødvendigt.

Speedbådsscertifikater og kørekort

Der kan være mange årsager til, hvorfor at du drømmer om at være kaptajnen på en motorbåd eller speedbåd. Mange personer elsker følelserne af vind og vand i håret, hvorimod nogle andre elsker eventyret og de frie transportmuligheder de får ude på havet.

Du kan i dag tage et speedbådskursus på en speedbådsskole og modtage et certifikat, såfremt at du består.

En speedbådsskole fungerer ligesom en køreskole, hvor du kan tage kurser til kørekort til personbiler og lignende. Du kan afhængigt af den valgte skole, vælge at tage dit speedbådscertifikat på en eller to dage. Herunder tilbyder en del speedbådsskoler undervisning i dagtimerne, aftentimerne eller i weekenden.

Hvornår skal jeg have et speedbådskørekort?

Har du i modsætning til flertallet af os andre en båd til gode, kan det være meget behjælpeligt at have styr på kravene om speedbådskørekort. Det er nemlig ikke et krav for alle både, at du er påkrævet besiddelsen af et motorbådskørekort.

Ifølge den danske lovgivning, skal du være minimum fyldt 16 år, samt have et gyldigt speedbådskørekort for at kunne føre en speedbåd.

Er din båd mellem fire eller femten meter lang, eller under fire meter lang, men med en motor på over 25 hestekræfter, er du påkrævet et gyldigt speedbådskørekort.

Falder din båd ikke under retskravet, kan det stadigvæk være meget fornuftigt at anskaffe sig et speedbådscertifikat. På den måde vil du få indsigt og kendskab til speedbådskørekort reglerne. Og ikke mindst kunne sejle ansvarlig ude i havene.

Mod nye eventyrer og kyster

I dette indlæg har du fået noget introducerende viden til, hvordan du kan stå bag roret på en speedbåd som kaptajn.

Det kan anbefales at undersøge de forskellige speedbådsskoler i forhold til udbudte deres kurser, kvalitet, undervisningstimer med videre. På den måde er du sikret en god start på din sejlende drøm.

Tjener personale er et almindeligt syn mange steder i dag, hvor man kan finde tjenere på mange spisesteder, restauranter, hoteller, konferencer mv. De er et fast inventar indenfor restaurationsbranchen og gastronomiske verden. Og har en lang historie som profession, der daterer tilbage til dannelsen af menneskets civilisation.

En vigtig del af servicetandhjulet

Tjenere spiller en betydelig rolle, når det kommer til service og funktionen af restauranter og lignende. De betjener stedets gæster, hvor de vejleder, forklarer, anbefaler og tager imod bestillinger fra menukortet. De agerer samtidigt som ”budbringere”, hvor de leverer ordrerne videre til køkkenet, og herefter de færdige retter tilbage til gæsterne.

Mange spise- og selskabssteder bliver bedømt på kvaliteten af deres service. Det er ikke alle der her selv er gode til, har tid eller kan lide at betjene andre mennesker. Dette medvirker til en stor afhængighed af tjenere i personalestablen på disse steder, da de oftest er specialiseret med at servicere gæster. Det kan således være strategisk at gøre brug af tjenere, hvis man vil sikre servicekvaliteten.

Udfordringer og strategiske initiativer

Det kan være hårdt at være tjener, der kan nemlig være mange gæster at betjene, samt ting at holde styr på. Dette medvirker til at der til tider kan være mangel på tjenere, at de opsiger deres stillingerne eller oplever løbende sygefravær grundet stress. Herudover, er det ikke alle tjener der er lige gode eller kvalificeret, hvilket kan påvirke driften af ens spise- eller selskabssted.

Alle disse ting er vigtige at tage in mente, når du skal ansætte en eller flere tjenere. Det er ikke altid at man kan ansætte tjenere nok til at opretholde en optimal bemanding. Det er heller ikke altid at man kan anskaffe sig en eller flere tjenere, når man akut har brug for det. På den anden er side er heller ikke altid, at man har råd til at have flere tjenere som fast ansatte.

I ovenstående situationer kan det være strategisk at gøre brug af en tjener vikar eller flere. De fungerer som normale vikarer, hvor de kan arbejde for en i kortere perioder eller langsigtet.

Os mennesker har altid søgt at gøre tingene på en smartere måde, en mere effektiv måde og en bedre måde. Det er sådan, at vi har opnået det teknologiske stadie, som vi er på i dag. Men det er også vigtigt at huske på, at vi ikke altid har været så langt fremme, som nu. Og den virkning det har, og har haft, på den måde vi lever vores liv på, er helt enorm. I denne artikel kigger vi på, hvordan brugen af værktøj ændret sig gennem tiden.  

Fra primitive redskaber til teknologiske maskiner 

De første værktøjer, som man har kunnet finde frem til, var naturligvis mere primitive end dem, vi ser i dag. Tilbage i stenalderen gjorde vores forfædre brug af primitive værktøjer og redskaber lavet af træ of sten. Dette kunne være en hammer, en økse eller lignende, som blot var sat sammen af to materialer. 

I dag har dette ændret sig en smule, kan man vist roligt sige. De værktøjer, som vi har i dag, bærer i stor grad præg af mange hundrede års optimering og innovation. Vi har kontinuerligt optimeret på vores værktøjer eller opfundet nye, som har hjulpet os med vores byggerier. I dag har vi eldrevne værktøjer som slibningsværktøjer, kerneboremaskiner, rundsave og meget andet, som hver især er sindssygt effektive til deres respektive opgaver. 

Hvad kommer til at ske? 

I dag kan man godt sige, at vi mennesker i stor grad har fået kortlagt nærmest alle vores behov og opfundet de nødvendige værktøjer til disse. Så hvad nu? Vi har kontinuerligt optimeret måden vi gør tingene på og opfundet nye ting til at udføre vores arbejde nemmere og mere effektivt? Er det slut? Både ja og nej. 

Udviklingen går ikke i stå 

Vi kommer jo aldrig til at gå helt i stå med udvikling, og det er helt sikkert, at der vil komme nye værktøjer til. Men vi er også ved at have opfundet alle de værktøjer, vi har behov for- Det man kan snakke om er, at vi så kan arbejde videre med disse og forsøge at øge deres performance – for eksempel arbejde med deres batteritid. Dette vil komme i forlængelse med, at vi kontinuerligt vil arbejde med at optimere batterier og deres virkning på tværs af andre områder i vores liv.  

Danmark er et fantastisk sted at drive virksomhed. Vi har en god kultur for iværksætteri og entreprenørskab, som bestemt kun er taget til gennem den sidste årrække. Men helt generelt er de danske virksomheder bedre og dygtigere i dag end de har været førhen. Og det er der en række årsager til. 

Internettets muligheder 

Der skal ikke herske nogen tvivl om, at internettet har medbragt nogle helt fantastiske og unikke muligheder for de danske iværksættere. Muligheder, som ikke var tilgængelige førhen. Og det kan ses på dansk iværksætteri.  

Rent historisk var antallet af nyetablerede virksomheder på sit højeste i 2007, altså lige før finanskrisen. Men nu går tingene den rigtige vej igen, og incitamentet for mere bæredygtige og solide virksomheder er også noget, der er værd at bide mærke i. 

Fokus på organisationen 

En anden årsag til, at mange virksomheder i dag er dygtigere end de var førhen, er deres fokus på konstant forbedring. De større virksomheder har i dag et stort fokus på deres organisation. Det er i dag næsten en selvfølge for større virksomheder at have fokus på organisationsudvikling for topledere, der sætter virksomhederne i nogle ufatteligt stærke konkurrencemæssige positioner. Det er nemlig målrettet arbejde på virksomhedens interne strukturerer og processer, der skaber fundament for en succesfuld virksomhed.  

En tendens der skal fortsætte 

Med en så globaliseret verden, som den vi lever i i dag, skal denne udvikling fortsætte for at holde Danmark på verdenskortet. I dag er man jo ikke blot i konkurrence med andre danske virksomheder, men nærmest med hele verden uanset hvilken branche, man befinder sig i. Derfor er det også ufatteligt vigtigt, at vi holder denne gode tendens oppe. 

Måden vi kan gøre dette på er fortsat at fokusere på udviklingen af vores virksomheder – store såvel som små. Vi skal have fokus på organisationen og organisationsudviklingen samt omfavne de mange muligheder som den teknologiske udvikling og internettet har at tilbyde.  

Sikkerhed kan være mange ting. Måden vi har omfavnet sikkerhed, både som private forbrugere og som virksomheder, har ændret sig gevaldigt gennem de senere år. Når vi kigger på sikkerhed i dag, tænker man sikkert meget på online sikkerhed. Sikre betalingsløsninger på webshops, sikre politikker og procedurer om datahåndtering og meget mere. Men sikkerhed har jo naturligvis ikke altid været præget af den digitale on online verden.

Fra fysisk sikkerhed til virtuel sikkerhed

Man kan i allerhøjeste grad godt argumentere for, at der i langt større dele af vores hverdag i dag, bliver taget større virtuelle sikkerhedsforanstaltninger end virtuelle. Kriminaliteten har i takt med digitaliseringen og den teknologiske udvikling, bevæget sig meget væk fra fysiske tiltag som store hegn, vagter og lignende, til at være meget mindre håndgribeligt som kryptering af betalinger på hjemmesider, sikker opbevaring af data med mere.

Men det betyder ikke, at behovet for fysisk sikkerhed ikke længere er der. Det foregår bare på en anden måde. I dag bliver den fysiske sikkerhed faciliteret gennem de online kanaler. Virksomheder køber deres sikkerhedshegn online, booker deres alarmsystemer online og sågar booker deres fysiske vagter online. Alt dette er på meget få år gået fra at være meget menneskebaseret og med masser af kundekontakt, til at være end nu et ’produkt’, der lægges i kurven.

Fremtiden for sikkerhed

Der skal ingen tvivl herske om, at sikkerheden for fremtiden fortsat vil være mere virtuel og teknisk. Cyberkriminalitet er et stadig nyt fænomen, hvor både forbryderne og hackerne hele tiden prøver nye tiltag, og det samme gør dem, der vil beskytte sig selv mod disse. Verden vi lever i i dag, er væsentligt anderledes end for blot få generationer siden. I dag har langt de fleste virksomheder mere fokus på IT-sikkerhed, end på den fysiske sikkerhed. Ikke fordi, at den fysiske sikkerhed ikke er vigtig, men for at se realiteterne i øjnene, så er risikoen for et virtuelt sikkerhedsbrud bare væsentligt større for mange virksomheder og private mennesker, end for et fysisk sikkerhedsbrud.

Når man kigger tilbage på, hvordan det gennemsnitlige kontor så ud og opererede tilbage for blot et par generationer siden, kan vi tydeligt se, at meget har ændret sig gevaldigt. Hele måden man arbejder på i en virksomhed, har ændret sig. De mange forskellige processer der er inden for hvert enkelt led i virksomheden, er blevet smartere, nemmere og langt mere effektive end de har været hidtil.

Den teknologiske udvikling

Den teknologiske udvikling har haft stor indflydelse på, hvordan vi arbejder og de resultater, der kommer ud af det arbejde, vi udføre. Virksomhederne er for alvor blevet dygtige til at imødekomme og omfavne den teknologiske udvikling og de mange muligheder, den medbringer.

Førhen var alle afdelinger af virksomheden drevet af og styret med papir. Fysiske dokumenter fyldte de store arkivskabe op for alle virksomheder. Og selvom vi stadig ser det i dag, så er papirets rolle i virksomhederne altså blevet væsentligt mindre siden den teknologiske udvikling har taget fart. Med moderne arkiv scanning og digitaliserede løsninger til både salgs-, regnskabs- og administrationsleddet af virksomhederne, er papirforbruget ikke blot skåret gevaldigt ned, men den gennemsnitslige medarbejders effektivitet er også steget voldsomt.

Automatisering er vejen frem

Grundet denne omfattende automatisering og effektivisering af førhen tidskrævende og udfordrende processer, der er obligatoriske og ikke særlig værdiskabende for samtlige virksomheder, kan den enkelte medarbejder nu mindske tiden der bruges på disse langtrukne processer og fokusere på dét, der er værdi- og vækst skabende for virksomheden.

Automatiseringen begyndte for alvor at komme frem under den industrielle revolution. Her var det store produktionsfaciliteter, der blev omlagt til at være ’samlebåndsarbejde’. Dette gav helt essentielle fordele for en lang række industrier, som efterfølgende kun har skaleret sig til samtlige andre led og afdelinger af virksomheder verden over.

Marketing, eller markedsføring, er et begreb der har eksisteret i tusinder af år. Men før vi dykker ned i historien, er det vigtigt at forstår hvad det er. Marketing er defineret som værende en bred vifte af tiltag, der alle handler om at ’få et produkt på markedet’ altså ’markeds-føre’. Det handler om at få et givent produkt ud til de rette forbrugere, det handler om at skabe kendskab til et givent produkt, det handler om at ændre købsvaner, det handler om at reklamere for et produkt.

Første dokumenteret brug af marketing

Det er dokumenteret at tilbage i år 79 e.kr., i byen Pompeji, at der er fundet udgravet skilte, der ønskede at gøre folk opmærksom på, at der lå et bordel ikke langt fra hvor de befandt sig. Marketing. Det er ikke til at vide, men mon ikke at denne strategi har været opfundet før. I de næste 1400 år forblev udviklingen den samme, da ressourcerne til at markedsføre sig på var simple og primitive.

Marketing i udvikling

Men i 1447 udvikles trykkekunsten, og der tager marketing for alvor fat. Trykkekunsten medførte at ressourcerne for at sprede et budskab, som marketing især handler om, blev store. Herefter ses det, at flere begyndte at trykke annoncer i papirer og dele dem ud til forbigående mennesker. Det næste store skridt, skete i 1631, da en franskmand oprettede et reklame- og marketingbureau. Hans mål var at formidle varer og services for andre virksomheder, og dette blev hurtigt populært. Han oprettede derefter den franske avis ”La Gazette”, så han kunne komme ud med endnu flere budskaber. Op genem 1800-tallet begyndte bevidstheden om markedsføringen at starte hos den gængse borger. Særligt var England, Frankrig og USA helt fremme i skoene, hvad angik marketing. Herefter fulgte TV’et og andre medier, og især TV’et havde stor effekt på marketing. Allerede efter 2 verdenskrig, blev der spillet reklamer i TV i USA, resten af verden fulgte trop, og Danmark var med på bølgen i 1960’erne.

Marketing i dag

I dag er marketing en helt anden størrelse. Du kan ikke undgå at blive ramt af reklamer over andre marketingtiltag. Især i dag ses der et stort forbrug af reklamer på Sociale Medier og på Google med Google Ads. De sociale medier har medført at marketing er gjort mere personligt, så i stedet for at skyde med spredehagl, som der blev gjort i gamle dage – bliver alt nu målrettet til at ramme den specifikke forbruger.